Nhiều kiến nghị về chế độ chính sách, lương thưởng cho giáo viên
Nhiều giáo viên bày tỏ hiện nay, mức lương thấp khiến họ không đủ trang trải cuộc sống. Đây là lí do chính khiến nhiều thầy cô bỏ nghề tìm hướng đi mới.
Sáng 15.8, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Kim Sơn gặp gỡ giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên bậc mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên.
Cuộc đối thoại được tổ chức trực tiếp tại trụ sở Bộ GDĐT và kết nối với 63 điểm cầu trực tuyến trên cả nước. Đây là diễn đàn để các thầy cô chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng và sáng kiến để ngành giáo dục ngày càng hoàn thiện hơn, trở thành môi trường làm việc lý tưởng vốn có.
Bộ trưởng Giáo dục Đào tạo Nguyễn Kim Sơn gặp gỡ giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên bậc mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên. Ảnh: Tường Vân
Đề xuất chính sách về lương
Tại buổi gặp gỡ, cô giáo Lê Thị Tuyết Hường - giáo viên mầm non tại tỉnh Điện Biên chia sẻ, hiện nay, quy định thời gian làm việc của giáo viên mầm non là 8 giờ/ngày, nhưng trên thực tế giáo viên thường làm việc ở trường từ 10 - 11 giờ/ngày, từ sáng sớm đến chiều muộn nên không có nhiều thời gian chăm lo cho gia đình.
"Tuy chế độ tiền lương của giáo viên mầm non đã được quan tâm nhưng vẫn còn ở mức thấp, giáo viên mới ra trường chỉ ở mức dưới 5 triệu đồng/tháng, mức lương này chưa tương xứng với thời gian và công sức mà chúng tôi đang làm, cũng như chưa đáp ứng được nhu cầu tối thiểu của cuộc sống" - cô Tuyết Hường chia sẻ.
Đồng tình với quan điểm như trên, cô Lý Thị Trinh Nguyên (Hậu Giang) bày tỏ mong muốn Bộ trưởng tiếp tục quan tâm, tham mưu Chính phủ sớm tăng mức phụ cấp ưu đãi cho giáo viên mầm non lên 70% giống như các trường chuyên biệt để thu hút được đội ngũ tham gia giáo dục mầm non và giúp các cô an tâm công tác.
Đề xuất giữ nguyên tuổi nghỉ hưu
Cô giáo Dương Thị Thanh Hồng – giáo viên lớp 5 tuổi, Trường mầm non 1, TP.Hà Tĩnh (Hà Tĩnh) bày tỏ, hiện nay, đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác hành chính trong các cơ sở giáo dục mức lương được hưởng còn thấp. Ngoài lương thì đối tượng này không được hưởng chế độ ưu đãi, chế độ thâm niên và cũng không có thu nhập gì ngoài lương, nên đời sống gặp rất nhiều khó khăn.
Ngoài ra, giáo viên này cũng bày tỏ mong muốn được giữ nguyên tuổi nghỉ hưu (nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi), nhất là giáo viên mầm non.
"Đề nghị Bộ tham mưu Chính phủ có chính sách này hỗ trợ cho đội ngũ nhà giáo được nghỉ hưu nhưng không bị thiệt so với chính sách chung" - cô Thanh Hồng nói.
Bên cạnh đó, cô Thanh hồng cho rằng, hiện nay, theo quy định sau khi chuyển lương mới thì hệ số của giáo viên mầm non hạng 2 chỉ bằng hệ số lương của giáo viên tiểu học hạng 3.
"Bản thân tôi là một ví dụ, hiện lương tôi là bậc 5 nhưng hệ số lương của tôi là 3,65, còn lương bậc 5 của giáo viên tiểu học hạng 2 lại có hệ số là 5,36. Như vậy bậc lương giữa 2 cấp học quá chênh lệch. Trong khi mỗi bậc học đều có những vai trò, khó khăn riêng" - giáo viên này nêu ví dụ đồng thời, kiến nghị Bộ trưởng quan tâm về việc xếp hạng cũng như chính sách tiền lương giáo viên mầm non được xếp tương quan với giáo viên các cấp học khác.
