Công đoàn Vĩnh Long bắt tay xây dựng truyền thông số đa nền tảng

Kết hợp giữa truyền thống với công nghệ hiện đại

Tại tỉnh Vĩnh Long, trong giai đoạn 2023 - 2025, hoạt động “Tháng Công nhân” đã tạo được sức lan tỏa mạnh mẽ, được đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tích cực hưởng ứng. Các hoạt động như: Lễ phát động, tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động, Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”, Chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”... nhận được nhiều chú ý, có tiếng vang trong xã hội.

Để đạt được kết quả trên, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, Công đoàn Vĩnh Long đã áp dụng hiệu quả nhiều hình thức truyền thông kết hợp giữa truyền thống với công nghệ hiện đại.

Theo đó, các hội thi, cuộc thi, gameshow, phát huy hiệu quả tuyên truyền trên các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, Youtube, Tiktok), xây dựng các sản phẩm truyền thông hiện đại như: infographic, các video clip… góp phần lan tỏa hình ảnh của tổ chức công đoàn; phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức hội thi trực tuyến, thiết kế video clip tuyên truyền về chuyển đổi số; phối hợp tập huấn kiến thức ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động Công đoàn;...

Chị Lê Thị Diễm Kiều (công nhân tại tỉnh Vĩnh Long) chia sẻ: "Tuyên truyền về các hoạt động công đoàn không còn mang tính khô khan mà bắt kịp xu hướng, chúng tôi được tham gia mạng xã hội và tương tác một cách tối ưu".

Chủ động cùng xu thế tất yếu

Theo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, trong giai đoạn 2025-2030, với tốc độ phát triển nhanh của khoa học, công nghệ, kinh tế tri thức sẽ vừa là thách thức nhưng cũng là động lực đối với cán bộ công đoàn và lực lượng ĐV, NLĐ.

LĐLĐ tỉnh xác định, để nâng cao truyền thông công đoàn cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tuyên truyền. Việc này cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành và tổ chức chính trị - xã hội triển khai đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, địa phương; gắn với công tác tuyên truyền các nhiệm vụ về tình hình kinh tế-xã hội, quốc phòng-an ninh.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - cho hay, loạt nhiệm vụ và giải pháp được xây dựng là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền; phát huy hiệu quả sử dụng mạng xã hội như Zalo, Facebook và các công cụ thông tin điện tử. Từ đó sẽ mang lại hiệu quả cao nhất trong công tác truyền thông, giúp thông tin đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động nhanh chóng, kịp thời và chính xác.

Cùng với đó là yêu cầu nâng cao năng lực làm chủ công nghệ, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, ĐV, NLĐ; đẩy mạnh chuyển đổi số, “Công đoàn số” trong hoạt động công đoàn, xây dựng nền tảng quản lý đoàn viên điện tử,...

Tại Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 vào ngày 16.12, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng gợi mở vấn đề đổi mới phương thức tuyên truyền để Công đoàn Vĩnh Long bắt tay ngay vào việc.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, thông qua số hóa giúp kết nối và sử dụng tài liệu truyền thông trên không gian mạng, các nền tảng số theo nguyên tắc “nhanh”, “ngắn” và “sâu”, “rõ” để người lao động dễ dàng tiếp cận và hiểu đúng. Qua đó nâng cao tính giáo dục, thuyết phục trong tuyên truyền về tổ chức và hoạt động công đoàn.