Thiếu giáo viên ở nhiều bộ môn, TPHCM gấp rút tuyển dụng

Các địa phương đã và đang thực hiện việc tuyển dụng.

Năm học này, Trường Tiểu học Hà Huy Giáp (quận 12) có khoảng 3.500 học sinh, ngoài đối mặt với áp lực sĩ số ở mỗi lớp học, đơn vị còn gặp tình trạng thiếu giáo viên ở các môn Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc.

Bà Nguyễn Hoàng Yến - Hiệu trưởng trường - cho biết: "Cấp tiểu học, các giáo viên bộ môn khác vẫn được đào tạo, bồi dưỡng để dạy nhiều môn, do đó giáo viên môn khác vẫn có thể đứng lớp dạy ở 2 môn Âm nhạc và Mỹ thuật. Còn đối với giáo viên Tin học và Ngoại ngữ trường phải ký hợp đồng thêm với giáo viên bên ngoài".

Tương tự, tại quận Bình Tân, hiệu trưởng một trường tiểu học khác thừa nhận đang gặp phải tình trạng thiếu giáo viên ở các bộ môn Âm nhạc, Mỹ Thuật.

"Trường đang phải đối phó bằng việc hợp đồng với giáo viên ở các trường khác ở những bộ môn này" - vị hiệu trưởng này nói.

Ông Ngô Văn Tuyên - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận Bình Tân - cho biết, thực trạng thiếu giáo viên đã xảy ra nhiều năm nay. Có nhiều nguyên nhân, nhưng nguồn cung sinh viên sư phạm ở các bộ môn này thiếu là nguyên nhân chính. Mỗi năm, số lượng sinh viên tốt nghiệp các ngành Mỹ Thuật, Âm nhạc rất ít trong khi nhu cầu lại lớn.

Ngoài ra, thu nhập thấp cũng là một nguyên nhân khác khiến nhiều sinh viên tốt nghiệp nhưng chọn hướng đi khác.

"Việc thiếu giáo viên ở những bộ môn này khiến những giáo viên hiện tại ở một số trường phải tăng số tiết dạy nhiều hơn quy định, hay nhiều trường phải hợp đồng với giáo viên ngoài trường" - ông Tuyên nói.

Theo ông Hồ Tấn Minh - Chánh Văn phòng Sở GDĐT TPHCM, để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, năm học này, sở sẽ tổ chức tuyển dụng viên chức liên tục trong năm cho đến khi tuyển đủ bằng nhiều hình thức như: tuyển dụng theo thẩm quyền hoặc theo phân cấp hoặc đăng ký nhu cầu tuyển dụng từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc.

Cho phép giáo viên được dạy liên trường đối với các bộ môn không đủ nguồn tuyển dụng (thực hiện theo đúng quy định của Luật Viên chức).

Đồng thời, cho phép người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp công lập được ký kết hợp đồng lao động ngắn hạn đối với các bộ môn chưa tuyển dụng được sau khi kết thúc kỳ tuyển dụng hoặc đang chờ đợt tuyển dụng tiếp theo hoặc đã công nhận kết quả trúng tuyển nhưng người trúng tuyển đang trong thời gian hoàn thiện hồ sơ (30 ngày) hoặc người trúng tuyển đã có quyết định tuyển dụng phân công về đơn vị nhưng đang trong thời gian 30 ngày đến nhận nhiệm sở theo quy định.

Đặc biệt, sẽ giao nhiệm vụ, đặt hàng đào tạo giáo viên theo quy định tại Nghị định số 116/2020/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách hỗ trợ tiền đóng học phí, chi phí sinh hoạt đối với sinh viên sư phạm.