Công đoàn khen thưởng hơn 4.700 con đoàn viên học giỏi
Thời gian qua, Công đoàn Dệt May Việt Nam luôn dành nhiều sự quan tâm cho việc chăm lo đời sống, việc làm của nữ đoàn viên.
CĐCS Phù Hòa An gửi khen thưởng con đoàn viên học giỏi. Ảnh: CĐ Dệt May VN
Dệt May là ngành đặc thù đông lao động nữ nên Công đoàn Dệt May Việt Nam (CĐDMVN) luôn tập trung, dành nhiều sự quan tâm cho việc chăm lo đời sống, việc làm của nữ đoàn viên, người lao động, trong đó có việc tổ chức nhiều phong trào thi đua dành cho nữ mà lấy nòng cốt là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
CĐDMVN quản lý trực tiếp 113 CĐCS (12 CĐCS là DN nhà nước, 80 DN là công ty cổ phần, 10 Công ty TNHH, 3 DN có vốn liên doanh nước ngoài và 8 CĐCS thuộc đơn vị HCSN) với tổng số 104.831 đoàn viên công đoàn. Đoàn viên nữ là 75.271 người chiếm tỉ lệ 71%.
Là ngành đông lao động nữ, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” là một trong những phong trào thi đua tiêu biểu, mang đặc thù giới rõ nét, là phong trào chủ đạo, xuyên suốt trong các hoạt động thi đua của CĐDMVN.
Nhiều năm qua phong trào được các cấp công đoàn tích cực triển khai, lan tỏa, có chiều sâu, được đông đảo nữ CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia.
Với hai nội dung “giỏi việc nước” và “đảm việc nhà”, phong trào đã tạo động lực để lao động nữ của ngành phấn đấu thi đua, phát huy khả năng và trách nhiệm để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đồng thời đảm nhiệm tốt vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Về nội dung “giỏi việc nước”, Công đoàn ngành có nhiều hoạt động tạo điều kiện cho LĐ nữ được học tập, nâng cao kĩ năng tay nghề như tổ chức Chương trình Đào tạo “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động”, trong đó khuyến khích lao động nữ tham gia, tích cực góp phần tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả. Nhiệm kỳ vừa qua, có 46.396 lượt lao động nữ được tham gia các lớp tập huấn, đào tạo do Công đoàn ngành, CĐCS tổ chức.
Lao động nữ được khuyến khích, tạo môi trường phát huy tính sáng tạo, chủ động trong nghề nghiệp. Nhiều gương mặt lao động nữ đạt giải cao và được khen thưởng tại các chương trình, cuộc thi lớn như Chương trình 75 nghìn sáng kiến, Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng LĐLĐVN, Ngày hội Lao động sáng tạo, đặc biệt là Hội thi thợ giỏi cấp ngành khi mà hầu hết các bàn tay vàng, bàn tay bạc và bàn tay đồng là nữ giới.
Công đoàn ngành tổ chức tuyên truyền về bình đẳng giới, tạo điều kiện, môi trường làm việc cũng cơ hội thăng tiến bình đẳng cho lao động nữ. Trong 5 năm qua, có gần 1.500 chị được đề bạt thăng tiến trong công việc.
Với nội dung “đảm việc nhà”, phong trào đã khích lệ, động viên lao động nữ toàn ngành xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, chăm sóc, nuôi dạy con một cách khoa học và tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
Công đoàn Dệt May hàng năm tổ chức Tuyên dương Học sinh giỏi cho con NLĐ với nhiều nội dung và hình thức ý nghĩa như trao thưởng cho các cháu học sinh giỏi, bên cạnh đó tổ chức nhiều hoạt động như dâng hương tại Lăng Bác, Văn Miếu Quốc Tử Giám, bến cảng Nhà Rồng, chơi teambuilding... giúp các cháu có động lực học tập, đồng thời cũng khích lệ bố mẹ trong việc nuôi dạy con trẻ.
Trong 5 năm qua CĐDMVN đã trích 3,3 tỉ đồng khen thưởng cho trên 4.700 cháu học sinh giỏi cấp ngành và trao học bổng “Đồng hành cùng em đến trường” động viên con NLĐ vượt khó cho 1.911 cháu với số tiền 1,2 tỉ đồng.
