Mức phụ cấp kiêm nhiệm từ 1.1.2026 của chủ tịch công đoàn cấp trên cơ sở
Chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn các cấp từ 1.1.2026 căn cứ theo Quyết định 613/QĐ-TLĐ.
Chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 10% mức lương và phụ cấp đang đóng bảo hiểm xã hội. Ảnh: Quyết Chiến
Quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành có hiệu lực kể từ ngày 1.1.2026, thay thế Quyết định số 5692/QĐ-TLĐ ngày 8.12.2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn.
Theo quy định ban hành kèm theo quyết định, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên cơ sở như sau:
Các chức danh chi phụ cấp kiêm nhiệm gồm:
Người giữ chức danh lãnh đạo, quản lý cơ quan chuyên môn kiêm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn đồng cấp.
Cán bộ công đoàn cấp trên kiêm nhiệm chức danh chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp dưới là công đoàn cấp trên cơ sở đặc thù; công đoàn xã, phường, đặc khu.
Mức chi phụ cấp kiêm nhiệm như sau:
a) Chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 10% mức lương và phụ cấp đang đóng bảo hiểm xã hội.
b) Phó chủ tịch công đoàn kiêm nhiệm được hưởng phụ cấp hằng tháng bằng 7% mức lương và phụ cấp đang đóng bảo hiểm xã hội.
