Công đoàn Than Núi Béo chăm lo thiết thực đời sống người lao động

Ngày 21.8, ông Nguyễn Tiến Nhương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Than Núi Béo (Quảng Ninh) cho biết, từ đầu năm 2026 đến nay, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Chăm lo từ những điều thiết thực

Một trong những hoạt động được Công đoàn Công ty triển khai là chăm lo trực tiếp đến người lao động thông qua các chương trình phúc lợi. Từ tháng 1 năm 2026, Công ty chi tặng quà sinh nhật cho người lao động mức 550.000 đồng, trong đó chuyên môn chi 350.000 đồng, Công đoàn chi 200.000 đồng.

Công đoàn cũng tiến hành khảo sát, tập hợp hồ sơ gửi Công đoàn TKV đề nghị Tổng LĐLĐVN hỗ trợ 36 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp trong chương trình “Những món quà từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”.

Bên cạnh đó, Công ty triển khai chương trình phúc lợi thợ mỏ, nghỉ dưỡng cuối tuần cho 71 CNLĐ bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, sức khỏe loại IV, V do Công đoàn TKV tổ chức. Nhân dịp kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn TKV, toàn bộ CNVCLĐ trong Công ty được tặng quà mức 300.000 đồng/người.

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp triển khai kế hoạch nghỉ mát hỗ trợ điều trị năm 2026, tổ chức cho 161 CNVCLĐ đi nghỉ tại Cửa Lò - tỉnh Nghệ An và Mộc Châu - Sơn La.

Đối với lao động làm việc trong điều kiện nắng nóng, Công ty điều chỉnh thời gian làm việc hợp lý cho bộ phận lao động làm việc ngoài trời, trang cấp đầy đủ quạt thông gió, ô chống nắng. Trạm y tế cấp phát Vitamin C; phân xưởng đời sống nấu nước cháo muối, chè đỗ đen, nước chanh phục vụ CNLĐ.

Công đoàn Công ty còn trang cấp 1 “tủ cấp đông” cho khu vực nhà nghỉ công nhân tại khai trường công trường chế biến than, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt cho người lao động.

Quan tâm sức khỏe, nhà ở của thợ mỏ

Công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng được Công ty và Công đoàn chú trọng. Công ty đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ lần 1 năm 2026 cho 2.841 người, đạt 98%. Sau khi khám, 68 người được cử đi khám chuyên khoa; 9 công nhân được cử đi rửa phổi; 32 người được cử đi giám định sức khỏe do tai nạn lao động và về hưu trước tuổi; đồng thời thực hiện bồi thường và trợ cấp tai nạn lao động cho 16 người.

Đáng chú ý, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà tiếp tục được duy trì đối với người lao động làm việc trong hầm lò. Theo đó, công nhân có vợ con ở cùng được hỗ trợ 600.000 đồng/người/tháng, trong đó chuyên môn chi 500.000 đồng/người/tháng, Công đoàn chi 100.000 đồng/người/tháng.

Đối với công nhân không có vợ con ở cùng thuê nhà, mức hỗ trợ là 400.000 đồng/người/tháng, trong đó chuyên môn chi 300.000 đồng/người/tháng, Công đoàn chi 100.000 đồng/người/tháng.

Đây là chính sách có ý nghĩa thiết thực đối với công nhân, nhất là những lao động phải làm việc xa gia đình, góp phần giảm bớt chi phí sinh hoạt và tạo điều kiện để người lao động ổn định cuộc sống.

Công đoàn Than Núi Béo còn hướng đến việc cải thiện môi trường sống của công nhân tại các khu nhà ở tập thể.

Hưởng ứng chương trình xây dựng khu nhà ở công nhân mỏ “Sạch đẹp - Văn minh”, định kỳ vào ngày thứ bảy của tuần cuối tháng, Công đoàn chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan chỉ đạo tổ chức dọn vệ sinh môi trường tại các khu tập thể công nhân.

Công đoàn cũng phối hợp cùng chuyên môn rà soát, đánh giá tình trạng cơ sở vật chất, thiết bị tại các khu nhà ở tập thể công nhân của Công ty để bổ sung, sửa chữa kịp thời.

Trong các hoạt động cải thiện điều kiện sinh hoạt, Công đoàn đã trang bị 267 bộ rèm che ánh sáng tại các giường trong các khu tập thể công nhân.

Một hoạt động nhỏ nhưng tạo sự gần gũi, thiết thực đối với công nhân là chương trình cắt tóc miễn phí. Công đoàn tiếp tục tổ chức cắt tóc miễn phí cho công nhân lao động đang ở các khu tập thể công nhân của Công ty, mỗi tháng tổ chức 1 lần vào ngày chủ nhật.

Những hoạt động từ chăm lo sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, nghỉ dưỡng đến cải thiện từng điều kiện sinh hoạt tại khu tập thể cho thấy sự đồng hành khá toàn diện của tổ chức Công đoàn Công ty Cổ phần Than Núi Béo đối với người lao động.