Thời hạn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

Theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành khẩn trương triển khai điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW, với mốc hoàn thành chậm nhất trong tháng 3.2026.

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu: Các Phó Thủ tướng trực tiếp chỉ đạo lĩnh vực phụ trách; Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ theo dõi sát tình hình, xây dựng kế hoạch cụ thể, bảo đảm tiến độ; Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố xây dựng phương án triển khai phù hợp tại địa phương.

Đáng chú ý, tại STT 5 Mục I Phụ lục kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP, Chính phủ giao nhiệm vụ điều chỉnh lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp theo đúng tinh thần Kết luận 206-KL/TW.

Như vậy, hạn chót để thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động là trong tháng 3.2026.

Theo quy định hiện hành, người lao động được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng BHXH.

Cụ thể, người lao động cần có tối thiểu 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hiện nay.

Trường hợp chưa đủ 20 năm đóng BHXH, người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.

Khi đủ điều kiện nghỉ hưu, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gồm: Sổ BHXH; Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí (đối với người đang làm việc); Đơn đề nghị hưởng lương hưu; Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu của cơ quan BHXH (nếu có).

Sau khi tiếp nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và chi trả lương hưu theo quy định.

Việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW được kỳ vọng sẽ tiếp tục cải thiện thu nhập, ổn định đời sống cho hàng triệu người lao động và người nghỉ hưu trên cả nước.