Người nghỉ hưu mong được nhận lương hưu tháng 5 trước kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5
Nhận lương hưu tháng 5.2026 trước kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5 sẽ giúp người nghỉ hưu có khoản tiền để chi tiêu.
Bà Trần Thị Chiên nhận lương hưu tháng 4.2026. Ảnh: Thục Quyên
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5.2026 vừa được cơ quan Bảo hiểm xã hội cập nhật.
Theo đó, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5.2026 tại bảo hiểm xã hội các tỉnh thành trên cả nước: Cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực tại 21 tỉnh, thành có lịch chi trả vào ngày làm việc đầu tiên của tháng; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực tại 13 tỉnh, thành có lịch chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng.
Như vậy, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được nhận tiền sau kỳ nghỉ lễ 30.4-1.5.
Nhiều người nghỉ hưu bày tỏ mong muốn được nhận lương hưu trước kỳ nghỉ lễ. Bà Trần Thị Chiên (xã Thư Vũ, tỉnh Hưng Yên) đã nghỉ hưu được 10 năm nay. Ngày 4.4, bà đã nhận lương hưu tháng 4 từ Quỹ tín dụng nhân dân.
Hiện mức lương của bà là gần 6,5 triệu đồng/tháng. Lương hưu này giúp bà chi tiêu, trang trải cuộc sống sinh hoạt của vợ chồng bà.
"Tôi rất mong được nhận lương hưu trước kỳ nghỉ lễ 30.4 - 1.5 để có thêm một khoản tiền chi tiêu trước dịp nghỉ lễ này", bà Trần Thị Chiên nói.
Dù về hưu, nhưng hiện bà vẫn đi làm thêm để có thêm thu nhập, bù vào phần lương hưu.
Còn tại tỉnh Tuyên Quang, bà Nguyễn Thị Thúy Nga (trú tại phường Minh Xuân) hiện có mức lương hưu rất thấp, ở mức hơn 2,8 triệu đồng/tháng. Mỗi khi tiền lương hưu chuyển về tài khoản, bà chuyển luôn cho con. Con bà đang học đại học tại Hà Nội, chi phí rất tốn kém.
"Tiền lương hưu của tôi quá thấp, không đủ để cho con chi tiêu tại Hà Nội", bà Nga cho biết.
Để có thêm thu nhập, bà Nga phải đi trông trẻ thuê. Mỗi tháng, bà được trả 5,5 triệu đồng. Số tiền này bà vẫn phải trích một phần gửi cho con, một phần để bản thân chi tiêu, trang trải cuộc sống.
Bà phải chi tiêu tằn tiện, nhưng nhiều khi không đủ tiền trang trải, phải vay mượn thêm. "Về già, lắm bệnh tật nên tôi phải dành một khoản tiền không nhỏ để mua thuốc hằng tháng", bà Nga chia sẻ.
Trước đây bà Nga làm công nhân một công ty cổ phần. Bà nghỉ hưu từ năm 2019. Khoảng từ mồng 1-5 hằng tháng, bà nhận lương hưu qua tài khoản. "Tôi mong muốn được nhận lương hưu trước kỷ nghỉ lễ sắp tới để sớm có tiền gửi cho con, giúp con sớm có tiền trang trải sinh hoạt khi đi học xa nhà tại Hà Nội", bà Nga bày tỏ.
Bà Nga cũng mong trong thời gian sắp tới được tăng lương hưu, nhất là đối với những người có lương hưu còn thấp như bà để cuộc sống đỡ chật vật hơn khi về già.
Theo hướng dẫn do Bộ Nội vụ gửi tới các bộ, ngành và địa phương, lịch nghỉ năm nay tuân thủ theo Bộ luật Lao động 2019. Những thông tin lan truyền trước đó về khả năng người lao động được nghỉ liên tục tới 9 ngày là không chính xác, do không có đề xuất chính thức nào về việc đổi ngày làm việc sang ngày nghỉ.
Theo đó, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2026 rơi vào Chủ Nhật (26.4 dương lịch). Vì trùng với ngày nghỉ cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (27.4). Như vậy, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tiếp, từ 25.4 đến hết 27.4.
Đối với lịch nghỉ lễ 30.4-1.5, người lao động được nghỉ 2 ngày theo quy định. Nếu áp dụng chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật, tổng thời gian nghỉ có thể kéo dài 4 ngày, từ 30.4 đến hết 3.5.
Đáng chú ý, hai đợt nghỉ lễ này diễn ra sát nhau nhưng không nối liền. Sau kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động sẽ làm việc trở lại trong 2 ngày 28.4 và 29.4, trước khi bước vào kỳ nghỉ tiếp theo. Lịch làm việc bình thường được nối lại từ ngày 4.5.
