Cựu CEO của NewJeans sẵn sàng từ bỏ 25,5 tỉ won nếu HYBE giảng hòa
HYBE vừa có động thái pháp lý mới cho thấy họ không chấp nhận đề nghị hòa giải từ cựu CEO Min Hee Jin của NewJeans.

CEO của NewJeans. Ảnh: Lotte.
HYBE đã nộp đơn lên Tòa án cấp cao Seoul yêu cầu hủy bỏ việc “thi hành cưỡng chế” liên quan đến khoản thanh toán cổ phần mà Min Hee Jin đang yêu cầu. Đây được xem là bước đi cứng rắn hơn so với việc xin tạm hoãn thi hành án, bởi nếu được chấp thuận, phán quyết của phiên tòa sơ thẩm có thể không còn khả năng được thực thi.
Tranh chấp giữa hai bên xoay quanh điều khoản “put option” (quyền chọn bán) trong thỏa thuận cổ đông. Điều khoản này cho phép Min Hee Jin bán lại phần cổ phần của mình cho HYBE theo mức giá được xác định trước.
Trước đó, ngày 12.2, Tòa án Trung tâm quận Seoul đã ra phán quyết có lợi cho Min Hee Jin. Hội đồng xét xử do thẩm phán Nam In Soo chủ trì xác nhận điều khoản “put option” vẫn có hiệu lực và yêu cầu HYBE thanh toán khoảng 25,5 tỉ won (tương đương khoảng 19 triệu USD).
Tuy nhiên, trong cuộc họp báo ngày 25.2, Min Hee Jin bất ngờ đưa ra đề nghị hòa giải. Bà tuyên bố sẵn sàng từ bỏ toàn bộ khoản tiền hơn 25,5 tỉ won nếu HYBE đồng ý chấm dứt tất cả các vụ kiện dân sự và hình sự nhằm vào bà, các cộng sự cũng như nhóm NewJeans.
Theo Min Hee Jin, thay vì tiếp tục tranh chấp tại tòa án, các bên nên “trở lại sân khấu sáng tạo”, tập trung vào hoạt động nghệ thuật.
Dù vậy, động thái pháp lý mới của HYBE cho thấy tập đoàn này vẫn ưu tiên việc kháng cáo và tìm cách đảo ngược phán quyết sơ thẩm hơn là chấp nhận thỏa hiệp.
Để tránh việc Min Hee Jin có thể thu hồi ngay khoản tiền theo phán quyết trong khi quá trình kháng cáo đang diễn ra, trước đó HYBE đã nộp khoản tiền bảo đảm khoảng 29,25 tỉ won (tương đương 21,8 triệu USD, gần 540 tỉ đồng) cho tòa án.
Theo giới quan sát pháp lý, việc HYBE chuyển từ yêu cầu tạm hoãn thi hành sang đề nghị hủy bỏ thi hành cho thấy tập đoàn đang hướng tới một phán quyết cuối cùng nhằm vô hiệu hóa hoàn toàn bản án sơ thẩm. Trong khi đó, Min Hee Jin vẫn khẳng định điều khoản “put option” trong thỏa thuận cổ đông là hợp lệ và có giá trị pháp lý.
Cuộc tranh chấp giữa hai bên vì thế được dự báo còn kéo dài, tiếp tục thu hút sự quan tâm của dư luận trong ngành công nghiệp K-pop.







